Introducción

El pasado 26 de octubre de 2023 tuvo lugar el I Encuentro de Gestión del Talento Turístico en Canarias.

Un encuentro que ayudó a poner en valor cómo una adecuada gestión del talento dentro de las organizaciones turísticas es clave para abordar con éxito los actuales retos del sector y cómo puede ayudar a crear un factor diferenciador de nuestro mercado frente a otros destinos turísticos.

Presentación del encuentro

El I Encuentro de Gestión del Talento Turístico fue un evento presencial lideado y organizado por ASOLAN (Asociación Insular de empresarios dehoteles y apartamentos de Lanzarote), en colaboración con la Federación Turística de Lanzarote y Turismo Lanzarote, con el fin de poner en valor lagestión del talento en las empresas y organizaciones turísticas, como factorclave de diferenciación frente a otros destinos turísticos.

Se desarrolló a través de ponencias y mesas redondas, lideradas por un grupo de expertos y expertas altamente cualificados/as y con la participación de personalidades influyentes, expertos/as y empresariado del sector, así como representantes de instituciones del sector turístico. En el encuentro se expusieron las claves y últimas tendencias en la gestión del talento, así como sus mejores prácticas y casos de éxito.

El sector turístico a nivel mundial se encuentra ante una situación de carencia de talento que en los próximos años se agravará, se prevé que parael año 2024 queden sin cubrir un 4% de los empleos potenciales que podrían generarse por el crecimiento del sector. Cabe recordar la importancia del capital humano en la construcción de la competitividad y su papel fundamental en la fidelización del cliente.